數(shù)據(jù)庫(kù)
課程簡(jiǎn)介
課程介紹
人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃主要是將人力資源戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃聯(lián)系了起來(lái)，學(xué)生通過(guò)學(xué)習(xí)能夠從人力資源環(huán)境分析、制定人力資源戰(zhàn)略、進(jìn)行人力資源供給和需求預(yù)測(cè)、制定人力資源規(guī)劃方案，以及人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的評(píng)價(jià)與控制等方面，構(gòu)建一個(gè)統(tǒng)一的人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃體系。
所屬專業(yè)
人力資源管理
人力資源管理專業(yè)研究的是通過(guò)合理的人員組織、甄選、培訓(xùn)和調(diào)配，以及人員工作心理和行為的控制與激勵(lì)等方面的管理工作，使得企業(yè)組織做到事得其人、人盡其才、人事相宜。 本專業(yè)培養(yǎng)具有較為深厚的心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)與分析方法，熟練掌握人力資源管理的各種理論和技術(shù)，能獨(dú)立從事人力資源管理不同功能模塊方案設(shè)計(jì)、操作和實(shí)施的應(yīng)用型專門人才。
需要學(xué)習(xí)該課程的專業(yè)
課程圖譜
先修課程
