第一章 勞動法概述
第一節(jié) 勞動法的概念及調(diào)整對象;第二節(jié) 勞動法的地位與作用;第三節(jié) 勞動法的形式、體系和適用范圍
第二章 勞動法的產(chǎn)生與發(fā)展
第一節(jié) 勞動法的起源;第二節(jié) 外國勞動立法簡況;第三節(jié) 中國勞動立法概況;第四節(jié) 國際勞動立法
第三章 勞動法的基本原則
第一節(jié) 勞動法基本原則的概念;第二節(jié) 勞動法基本原則的內(nèi)容;第三節(jié) 勞動法基本原則的不同觀點(了解)
第四章 勞動法律關(guān)系
第一節(jié) 勞動法律關(guān)系概述;第二節(jié) 勞動法律關(guān)系的主體;第三節(jié) 勞動法律關(guān)系的內(nèi)容;第四節(jié) 勞動法律關(guān)系的客體;第五節(jié) 勞動法律關(guān)系的產(chǎn)生、變更和消滅
第五章 附隨勞動法律關(guān)系
第一節(jié) 附隨勞動法律關(guān)系概述;第二節(jié) 勞動行政部門;第三節(jié) 勞動服務(wù)機(jī)構(gòu);第四節(jié) 工會
第六章 促進(jìn)就業(yè)制度
第一節(jié) 促進(jìn)就業(yè)制度概述;第二節(jié) 勞動力市場;第三節(jié) 就業(yè)保障;第四節(jié) 就業(yè)服務(wù)
第七章 勞動合同
第一節(jié) 勞動合同概述;第二節(jié) 勞動合同的主要內(nèi)容;第三節(jié) 勞動合同的訂立;第四節(jié) 無效勞動合同;第五節(jié) 勞動合同的履行、變更與終止;第六節(jié) 勞動合同的解除
第八章 集體合同
第一節(jié) 集體合同概述;第二節(jié) 集體合同的內(nèi)容與訂立程序;第三節(jié) 集體合同的履行、變更、解除與終止
第九章 工作時間與休息時間制度
第一節(jié) 工作時間制度;第二節(jié) 休息時間制度;第三節(jié) 加班加點制度(即延長工作時間制度)
第十章 工資制度
第一節(jié) 工資概述;第二節(jié) 最低工資制度;第三節(jié) 津貼和特殊情況下的工資支付;第四節(jié) 工資保障制度
第十一章 勞動安全衛(wèi)生制度
第一節(jié) 勞動安全衛(wèi)生制度概述;第二節(jié) 勞動安全衛(wèi)生制度基本規(guī)定;第三節(jié) 勞動安全技術(shù)規(guī)定;第四節(jié) 勞動生產(chǎn)衛(wèi)生規(guī)定;第五節(jié) 傷亡事故報告處理制度
第十二章 女職工和未成年工特殊保護(hù)
第一節(jié) 女職工和未成年工特殊保護(hù)概述;第二節(jié) 女職工特殊勞動保護(hù);第三節(jié) 未成年工特殊勞動保護(hù)
第十三章 社會保障制度
第一節(jié) 社會保障制度概述;第二節(jié) 社會救濟(jì)制度;第三節(jié) 社會福利制度(了解);第四節(jié) 社會優(yōu)撫制度(了解)
第十四章 社會保險制度
第一節(jié) 社會保險制度概述;第二節(jié) 養(yǎng)老保險;第三節(jié) 失業(yè)保險;第四節(jié) 工傷保險;第五節(jié) 醫(yī)療保險;第六節(jié) 生育保險
第十五章 勞動爭議處理制度
第一節(jié) 勞動爭議處理制度概述;第二節(jié) 勞動爭議處理的原則;第三節(jié) 勞動爭議處理機(jī)構(gòu);第四節(jié) 勞動爭議處理的程序;第五節(jié) 集體勞動爭議的處理
第十六章 勞動保障監(jiān)察制度
第一節(jié) 勞動保障監(jiān)察制度概述;第二節(jié) 勞動保障監(jiān)察制度的基本內(nèi)容
第十七章 違反勞動法的責(zé)任
第一節(jié) 違反勞動法責(zé)任概述;第二節(jié) 違反勞動合同的法律責(zé)任;第三節(jié) 違反勞動紀(jì)律的法律責(zé)任;第四節(jié) 違反勞動標(biāo)準(zhǔn)法的法律責(zé)任;第五節(jié) 違反勞動行政管理的法律責(zé)任

勞動法與社會保障法:原理、材料與案例
黎建飛

律師之道
君合律師事務(wù)所

《勞動法與社會保障法學(xué)》
賈俊玲