組織管理心理學(xué)的起源、歷史、傳統(tǒng)的理論，現(xiàn)代組織管理心理學(xué) 在管 理各方面的各種理論與流派，分個(gè)體篇、團(tuán)體篇，分別介紹個(gè)體行為基礎(chǔ)、知覺(jué)、價(jià)值觀、 態(tài)度、動(dòng)機(jī)對(duì)組織管理的影響及相應(yīng)的方法，以及團(tuán)體行為、溝通與決策、領(lǐng)導(dǎo)、沖突、組 織結(jié)構(gòu)，組織變革與發(fā)展，課程還包括一定的個(gè)案討論和實(shí)習(xí)，以培養(yǎng)學(xué)生研究問(wèn)題解決問(wèn)題的理論應(yīng)用能力。
心理學(xué)
心理學(xué)是一門(mén)研究人類(lèi)及動(dòng)物的心理現(xiàn)象、精神功能和行為的科學(xué)，既是一門(mén)理論學(xué)科也是一門(mén)應(yīng)用學(xué)科，包括理論心理學(xué)與應(yīng)用心理學(xué)兩大領(lǐng)域。 心理學(xué)研究涉及知覺(jué)、認(rèn)知、情緒、人格、行為、人際關(guān)系、社會(huì)關(guān)系等許多領(lǐng)域，也與日常生活的許多領(lǐng)域——家庭、教育、健康、社會(huì)等發(fā)生關(guān)聯(lián)。心理學(xué)一方面嘗試用大腦運(yùn)作來(lái)解釋個(gè)體基本的行為與心理機(jī)能，同時(shí)，心理學(xué)也嘗試解釋個(gè)體心理機(jī)能在社會(huì)行為與社會(huì)動(dòng)力中的角色；同時(shí)它也與神經(jīng)科學(xué)、醫(yī)學(xué)、生物學(xué)等科學(xué)有關(guān)，因?yàn)檫@些科學(xué)所探討的生理作用會(huì)影響個(gè)體的心智。
