高考報(bào)考專業(yè)
國內(nèi)報(bào)考專業(yè)
本專業(yè)培養(yǎng)具有較為深厚的心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)與分析方法，熟練掌握人力資源管理的各種理論和技術(shù)，能獨(dú)立從事人力資源管理不同功能模塊方案設(shè)計(jì)、操作和實(shí)施的應(yīng)用型專門人才。學(xué)生將學(xué)習(xí)人力資源管理、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和心理學(xué)等方面的基礎(chǔ)理論和基礎(chǔ)知識(shí)，獲得人力資源管理方法與技巧的基本訓(xùn)練，具備分析和解決人力資源管理問題的基本能力。
本專業(yè)培養(yǎng)具有較為深厚的心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)與分析方法，熟練掌握人力資源管理的各種理論和技術(shù)，能獨(dú)立從事人力資源管理不同功能模塊方案設(shè)計(jì)、操作和實(shí)施的應(yīng)用型專門人才。學(xué)生將學(xué)習(xí)人力資源管理、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和心理學(xué)等方面的基礎(chǔ)理論和基礎(chǔ)知識(shí)，獲得人力資源管理方法與技巧的基本訓(xùn)練，具備分析和解決人力資源管理問題的基本能力。
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iKASC專業(yè)測評(píng)（高中版）
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通過匹配測試者的興趣、知識(shí)、能力、技能、認(rèn)證與不同專業(yè)的入學(xué)要求，推薦測試者所適合的大學(xué)專業(yè)，以及高考結(jié)束至大學(xué)入學(xué)間的規(guī)劃安排。
學(xué)生檔案
學(xué)生比例數(shù)據(jù)
在選擇人力資源管理專業(yè)的學(xué)生中，女生較多，26%的學(xué)生為男生，74%的學(xué)生為女生。每年畢業(yè)于人力資源管理專業(yè)的人數(shù)在34000-36000人，就業(yè)率在92.5%左右。
男女比例
男
:
26%
女
:
74%
高考文理比例
理
:
40%
文
:
60%
歷年錄取分?jǐn)?shù)線查詢
